Ser nómada digital en Costa Rica: qué permite la visa y cuándo se pierden los beneficios fiscales

Por Kimberly Esquivel, Gerente de Gestión Laboral

Costa Rica ofrece una Visa de Nómada Digital, la cual permite residir legalmente en el país mientras se trabaja de forma remota para empleadores o clientes en el extranjero, bajo un régimen especial creado por la Ley N.° 10.008.

Este estatus otorga ventajas migratorias y fiscales relevantes; sin embargo, su aplicación está sujeta a límites estrictos que deben cumplirse para conservar dichos beneficios.

Ser nómada digital implica vivir en Costa Rica sin integrarse al mercado laboral local. La regla central es clara:

se puede trabajar desde Costa Rica, pero no para Costa Rica.

La visa permite trabajar para empresas extranjeras, ofrecer servicios profesionales a clientes internacionales y desarrollar emprendimientos digitales cuyo mercado se encuentra fuera del país, manteniendo los ingresos como renta de fuente extranjera, no sujeta al impuesto sobre la renta en Costa Rica ni al pago de cargas sociales.

Requisitos necesarios

• Demostrar ingresos mínimos de USD $3.000 mensuales (o USD $4.000 en caso de incluir dependientes).

• Mantener un seguro médico privado válido durante toda la estadía.

• Recibir ingresos provenientes exclusivamente del extranjero.

No obstante, los beneficios fiscales y migratorios pueden perderse si la actividad económica se vincula al territorio costarricense. Algunos ejemplos de situaciones que generan este riesgo son:

• Facturar a clientes domiciliados en Costa Rica.

• Ofrecer servicios en el mercado local.

• Operar mediante una empresa constituida en Costa Rica.

• Coordinar operaciones comerciales desde el país.

• Contratar personal local o establecer una presencia física permanente.

En estos supuestos, el ingreso puede considerarse renta de fuente costarricense, lo que activa obligaciones tributarias, la afiliación a la CCSS y el riesgo de pérdida del estatus migratorio especial.

La Visa de Nómada Digital es una herramienta atractiva para profesionales internacionales; sin embargo, su sostenibilidad depende de respetar claramente la frontera entre trabajar desde Costa Rica y trabajar para Costa Rica.